Doporučení pro zaměstnavatele zveřejnil hlavní inspektor práce Wiesław Łyszczek v oficiálním prohlášení vydaném v souvislosti s postupným návratem k normálnímu fungování a uvolněním omezení.
Spolu s uvolněním restrikcí a otevřením jednotlivých sektorů ekonomiky se návrat zaměstnanců k jejich práci blíží. Proto budou zachována zvláštní bezpečnostní pravidla. Národní inspektorát práce vydal doporučení k preventivním opatřením . Současně poukazuje na to, že se mohou s rozvojem epidemie koronavirů a zvyšováním počtu infekcí v zemi zvyšovat.
Viz také: Vrátí se omezení týkající se koronaviru? Slova ministra jsou znepokojující
Zdroj: iStock
Doporučení pro bezpečný návrat do práce z PIP
V doporučeních Národního inspektorátu práce jsou zmínky o úzkosti a stresu, které se vyskytují u zaměstnanců. Mají se podílet na hodnocení rizik, a tak se podílet na ověřování, zda změny zavedené ve způsobu práce jsou pro ně bezpečné, a to iz hlediska duševního zdraví. V této fázi je nutné vytvořit akční plán. Zaměstnavatel musí informovat zaměstnance o jakékoli změně před pokračováním v práci .
Je spojena s velkou dávkou negativních emocí, napětí a nejistoty. Úzkost a pocit skutečného nebezpečí, protože virus je neviditelný a může být infikován bez příznaků nemoci, zvyšuje stres celého týmu zaměstnanců. Taková negativní situace má nejen negativní dopad na psychofyzikální stav posádky, ale také ovlivňuje jejich reakce a chování během práce - naznačuje PIP.
Lze uvést následující následující opatření k minimalizaci rizik :
- oddělení pracovních stanic s příčkami ,
- efektivní a efektivní větrání pracovních místností,
- zavedení polomasky, např. FFP2 a FFP3,
- směny na pracovních stanicích,
- prodloužení doby trvání a počtu přestávek,
- zapojení pouze kvalifikovaných zaměstnanců pro konkrétní práci a úkoly,
- zvýšení frekvence úklidových prostor - včetně sociálního zařízení,
- poskytování dezinfekčních prostředků,
- pokud možno zavést vzdálené služby ,
- minimalizaci přítomnosti kolemjdoucích,
- vykonávání pouze klíčových úkolů a prací,
- izolace nezávislých pracovníků od lidí na pozicích, jako je strojní zařízení,
- práce nejzranitelnějších zaměstnanců z domova (senioři, nemocní),
- omezení velkých skupin lidí, kteří zůstávají na přestávkách na jídlo,
- distribuce informací o hygieně, chování a pracovních příležitostech na dálku,
- zavedení dezinfekčních rohoží,
- usnadňující použití individuální, nikoliv hromadné dopravy (např. stojany na kola nebo parkovací místa).
Jaká preventivní opatření zavedou zaměstnavatelé a podnikatelé, bude záviset na posouzení rizik a na individuálních obchodních a pracovních podmínkách.
Zdroj hlavního obrázku: iStock
Zdroj: PolsatNews